Большая советская энциклопедия - совместительство
Совместительство
совместительство
Совместительство, в СССР одновременное занятие, помимо основной, другой платной должности на предприятии (в учреждении, организации), а также выполнение, кроме основной, другой регулярной платной работы. Допускается как временная мера в случаях, предусмотренных законом. С. разрешено: медицинским и фармацевтическим работникам, педагогическим работникам школ, училищ, средних специальных учебных заведений, дошкольных и внешкольных детских учреждений; научным работникам научно-исследовательских учреждений, специалистам, работающим в народном хозяйстве, — на педагогической работе в вузах и институтах повышения квалификации; крупным ученым — для участия в работе предприятий в качестве консультантов по внедрению достижений науки и техники в производство и решению технических проблем; профессорско-преподавательскому составу вузов — на педагогической работе в др. учебных заведениях с почасовой оплатой, а также на условиях штатного С. в институтах и на факультетах повышения квалификации; служащим, должностной оклад которых по основному месту работы не превышает 70 руб. в месяц, а также рабочим и младшему обслуживающему персоналу. Работа по С. разрешается только в разных организациях (за некоторыми исключениями: например, для медицинских работников лечебно-санитарных и профилактических учреждений, работников дошкольных, внешкольных учреждений, туристских баз, кемпингов, пансионатов и домов отдыха). Допускается С. при наличии письменного разрешения руководителей обоих заинтересованных учреждений, согласованного с вышестоящими организациями по подчиненности и фабзавместкомами по месту основной и совмещаемой работы. Однако при приеме по С. служащих, должностной оклад которых по основной работе не превышает 70 руб., а также рабочих и младшего обслуживающего персонала согласования с вышестоящими организациями не требуется. Труд по совмещаемой должности оплачивается, как правило, из расчета установленного по этой должности оклада (ставки) пропорционально фактической нагрузке, но не более 1/2 этого оклада (ставки). Совмещаемая сдельная работа оплачивается по фактической выработке. Работникам, которым разрешено С. в рабочее время, оплата по основному месту работы за часы разрешенного С. не производится. Отпуск по совмещаемой должности предоставляется одновременно с отпуском по основной должности. Как правило, такой отпуск не оплачивается (за исключением служащих, должностной оклад которых по основной работе не превышает 70 руб. в месяц, а также рабочих и младшего обслуживающего персонала). Лица, работающие по С., льготами по совмещаемой должности не пользуются. Увольнение с совмещаемой работы может быть произведено, помимо общих оснований, предусмотренных законом, также в случаях приема работника, не являющегося совместителем, или запрещения С. по месту основной работы. Увольнение работника с совмещаемой работы производится без согласования с фабзавместкомом и без выплаты выходного пособия.
Рейтинг статьи:
Комментарии:
См. в других словарях
1.
одновременное занятие, помимо основной, другой платной должности, а также выполнение, кроме основной, другой регулярной платной работы. ...Большой энциклопедический словарь
Вопрос-ответ:
Похожие слова
Ссылка для сайта или блога:
Ссылка для форума (bb-код):
Самые популярные термины
1 | 4917 | |
2 | 3030 | |
3 | 3001 | |
4 | 2831 | |
5 | 2823 | |
6 | 2792 | |
7 | 2724 | |
8 | 2712 | |
9 | 2600 | |
10 | 2526 | |
11 | 2346 | |
12 | 2216 | |
13 | 2180 | |
14 | 2175 | |
15 | 2151 | |
16 | 2062 | |
17 | 2053 | |
18 | 2042 | |
19 | 2026 | |
20 | 1985 |